工    会

    领导及工作分工
    区总工会主席：于芙楠

    区总工会副主席：王学武

    区总工会副主席：段  华    
    一、部门简介
    船营区总工会隶属于中共船营区委，是区委领导下的群团组织，承担着带领全区各级工会履行各项社会职能，充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用的责任，对各级工会组织有着维护职工合法权益、参加经济建设、参与民主决策、提高职工自身素质的职能。
    二、部门职责
    工会是党领导下的职工自愿结合的工人群众组织,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。区总工会是县级地方总工会，是全区各级工会的领导机关。接受区委和市总工会双重领导，在工会代表大会闭会期间执行党的路线、方针、政策。执行上级工会的决定和同级工会代表大会的决议，领导全区的工会工作，定期向上级总工会报告工作。
    工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工合法权益，履行基本职责；工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益；工会依照法律规定通过职工代表大会或其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督；工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务；工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
    三、 机构设置及部门工作内容
    区总工会内设综合办公室、帮扶中心两个科室。
   （一）综合办公室工作内容：
    1、民主管理工作内容：
    ⑴职工（代表）大会制度建设：
    ①工会是职工（代表）大会工作机构（200人以上实行职工代表大会制，200人以下实行职工大会制），负责做好日常工会工作。
    ②创建“五星级”职代会。
    ③开展职代会民主评议企业领导人活动。
    ④建立健全厂务公开制度。做到公开内容全面真实；公开形式灵活适用；公开时间及时有效。
    ⑵民主管理机制建设：
    ①加强“平等协商集体合同”制度建设，企业（各类企业）和企业化管理的事业单位的工会组织，都要代表职工与企业签订集体合同及女职工专项集体合同。
    ②建立工资集体协商制度，
    ③非公企业开展“双爱双评”活动。
    2、经济工作内容：
    ⑴群众经济技术创新工程：
    ①广泛开展多层次、多形式、各具特色的劳动竞赛、合理化建议、技术协作、技术革新、技术攻关、发明创造等职工经济技术活动。工业围绕产品、质量、成本、效益开展活动。基建围绕保质量、保工期、保安全、创优工程开展活动。商贸、卫生围绕提高工作质量，效益开展活动，促服务规范、服务知识、服务项目、服务功能创新。文化、教育大力开展“教育创新”、“科技创新”活动。
    ②开展职业技术培训和岗位大练兵、技术大比武、名师带高徒活动。
    ⑵班组建设：
    ①开展“六小”创新达标活动。在班组中大力开展“小核算、小改进、小革新、小创造、小建议、小经验”活动。
    ②创建学习型班组，发挥工会小组作用。
    3、工会组织工作内容：
    ⑴组织建设：
    ①基层工会委员会、车间级分会、工会小组组织健全。
    ②做好工会会员档案（或花名册）的建立与保管工作。
    ⑵基础建设：
    ①建立健全工会组织的各项规章制度。  
    ②工会组织机构列表张贴上墙或制板悬挂上墙。
    ③工会委员会各委员职责分工明确，形成文字资料装订成册。
    4、宣传工作内容：
    ⑴宣传教育：
    ①建设好工会广播、板报、墙报、厂报等宣传阵地，发挥好宣传作用；
    ②积极宣传好党的路线、方针、政策，宣传先进人物的时代精神，先进事迹。
    ⑵职工政治思想及素质教育：
    ①组织职工学政治、学理论、学时事，提高政治思想素质；组织职工学文化、学技术、学业务、学法律，不断提高职工文化技术素质。
    ②开展职工读书自学成才活动，利用读书小组等形式，引导职工读书自学，走成才之路。
    ③耐心细致的做好职工的思想工作，达到解疑释惑，疏通思想的目的。
    ④实施“创建学习型组织，争做智能型、创新型职工”素质教育工程。建设学习型工会，学习型组织、培养智能型、创新型职工，建设“四有”职工队伍；
    ⑶开展职工文化体育活动：
有计划、有组织地组织职工开展健康向上，丰富多彩、寓教于乐的文体活动，丰富职工文化活动，陶冶思想情操。
    5、劳动保护工作内容：
    ⑴建立工会劳动保护组织：
根据《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动保护检查员工作条例》的规定，企业工会要设立工会劳动保护监督检查委员会、工会小组和劳动保护检查员。
    ⑵安全生产及安全检查：
    ①配合、协助企业搞好安全检查，查政策制度落实情况；查组织机构健全情况；查安全技术知识教育情况；查事故隐患；查危险作业；查设备运行状况；查个人防护条件。
    ②工会对生产建设工程项目“三同时”的监督。即：新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
    ③组织开展“安康杯”竞赛活动。
    6、女工工作内容：
    ⑴组织建设：
    ①基层工会女职工人数25人以上的,可以建立女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数25人以下的,可以在工会委员会中设女职工委员。与同级工会同步筹备,同步设立,同步换届。
    ②建设好女职工之家。
    ⑵维护女职工合法权益和特殊利益：
    ①做好女职工“五期”保护和妇女病普查普治。
    ②做好“团体女性安康保险”的组织动员工作。
    ③开展“手拉手、献爱心”、与下岗女职工结对子、关爱特困单亲女职工。
    ⑶发挥女职工在三个文明(物质、精神、政治)建设中作用：
    ①开展争当“最佳文明女职工”、“争创最佳文明岗”活动。
    ②开展岗位练兵、技术比武、岗位技能竞赛、合理化建议、小改小革等竞赛活动。
    ③引导女职工树立竞争意识、法治意识、男女平等意识、自我保护意识、市场意识、保险意识、终身教育意识。
    7、做好职工互助保障工作内容：
    ⑴积极宣传职工互助保障知识，在职工中开展“有病人帮我，无病我帮人”的互相关心、互相帮助、帮扶解困献爱心活动。
    ⑵积极组织职工参加职工互助互济活动。
    ⑶积极为职工服务，及时做好职工的各种互助保障金存储和职工出险的理赔工作。
    8、按照区委、区政府的要求，完成各项工作任务。
   （二）帮扶中心工作内容：
    1、开展“送温暖”活动：
   （1）建立健全困难职工档案，建档率达96%以上，做到“六清”（家庭状况清、实际收入清、困难原因清、技术特长清、就业要求清、思想状况清）。
   （2）开展党政工劳模包扶困难职工活动。
   （3）开展“职工生活大检查”活动。
   （4）开展职工家访活动。
    2、帮扶下岗失业人员实现再就业：
   （1）积极协助行政方面做好下岗失业人员实现再就业。引导下岗失业人员确立自主择业、竞争就业观念，多元化、多渠道、多方式就业观念。
   （2）积极配合有关方面搞好技能培训，增强本领，提高技能。搞好职业介绍。
   （3）培树帮扶创业带头人、下岗再就业明星。